问：《重庆市数字金融紧缺人才目录》主要从哪几个方面加强人才服务及管理？

答：《重庆市数字金融紧缺人才目录》主要从人才分类、人才引进、人才培育、人才激励等四方面提出工作举措，着力完善紧缺型数字金融人才全流程闭环管理及服务措施，为打造西部金融中心、实施“智融惠畅”工程提供坚强的人才保障和智力支撑。