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《重庆市数字金融紧缺人才目录》中的紧缺程度是如何确定的?

日期:2023-11-28

问:《重庆市数字金融紧缺人才目录》中的紧缺程度是如何确定的?

答:在目录起草过程中,市金融监管局向市内18家代表性金融机构发放了调研问卷,收集关于需求岗位、岗位紧缺程度等关键指标。对少数金融机构填报的岗位,其紧缺程度为比较紧缺;有多数金融机构填报的,其紧缺程度为紧缺;有大多数金融机构填报,其紧缺程度为非常紧缺;有绝大多数金融机构填报的,其紧缺程度为“极其紧缺。并与金融机构实际需求进行交叉验证,最终确定各岗位的紧缺程度。



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