渝金〔2023〕273号

重庆市地方金融监督管理局

重庆市教育委员会

重庆市人力资源和社会保障局

国家金融监督管理总局重庆监管局

中国证券监督管理委员会重庆监管局

关于印发《重庆市紧缺型数字金融人才目录》

的通知

各区县（自治县）金融、教育、人社部门，有关行业协会，在渝高等院校，在渝金融机构（含地方金融组织）：

为深入贯彻党的二十大关于加快发展数字经济的总体部署，认真落实市委、市政府关于数字重庆建设目标任务，为打造西部金融中心、实施“智融惠畅”工程提供坚强的人才保障和智力支撑，特制定发布《重庆市紧缺型数字金融人才目录》（以下简称“《目录》”），大力推进数字金融人才引进、培育、激励机制建设，加大紧缺型数字金融人才吸引力度，助力现代化新重庆建设。具体如下。

一、着力构建紧缺型数字金融人才分类体系，增强岗位适配度。根据调查问卷和实地调研情况，我市紧缺性数字金融人才聚焦在数据治理、数字风控、数字技术、数字金融产品研发、数字营销等5个领域，细分为数据应用与分析人才、风控策略分析师、算法工程师等20类需求，划分为“比较紧缺、紧缺、非常紧缺、极其紧缺”4种程度。各金融机构可参照制定更加精细化的紧缺性人才岗位管理体系。

二、快速搭建紧缺型数字金融人才引进“常态化+集中式”绿色通道，提升人才聚集效率。相关行业协会建立数字金融人才引进常态化服务机制。符合《目录》条件要求的人才可向有关行业协会咨询。行业协会深入了解人才现实诉求，针对性提供高质量的政策咨询和综合协调服务，积极组织搭建把人才向金融机构推荐的快速通道。用好重庆国际人才交流大会等重要载体，搭建人才与金融机构对接平台，开展集中式引才活动。相关行业协会进一步简化流程、缩短时限、提高效率。每半年在“重庆市金融人才管理系统”录入新引进的数字金融人才信息，做好数字金融人才信息登记，进一步推动专业性人才交流学习和服务管理。（联系方式：重庆市银行业协会023-63701958，重庆市证券业协会023-86526108，重庆市保险行业协会023-88867090，重庆市小额贷款公司协会023-67572029，重庆市融资担保业协会023-67505736，重庆股权投资基金协会023-63411979，重庆金融要素市场发展协会023-67572006，重庆市典当行业协会023-67579247，重庆市商业保理行业协会18523807613，重庆市融资租赁行业协会023-67572053）

三、加快建设紧缺型数字金融人才优先培育机制，加大人才培育力度。鼓励金融机构根据《目录》分类，结合单位实际开展重点岗位、重点领域数字金融人才培育工作，通过“专业培训+项目管理”等方式，通过内部转化培养一批既熟悉大数据、人工智能等先进技术和专业工具，又具有业务实践经验的复合型人才。支持在数字金融领域实施数字技术工程师培育项目，贯通继续教育、职称评审、职业培训政策，依托数字技术工程师培育项目取得高级专业技术等级证书的，可作为申报高级职称的重要参考；取得中、初级专业技术等级证书的，可纳入中、初级职称认定范围。支持高等院校参照《目录》需求，积极开展每年度学科专业设置指南申报，优化学科专业设置和教学内容，推进学科交叉融合，通过校企合作等方式，在全日制学历教育阶段定向培育，加强数字金融人才的定向输入。

四、持续增强紧缺型数字金融人才支持激励，更好发挥人才作用。对符合《目录》要求的数字金融人才，市级行业主管部门按规定支持申报“新重庆引才计划”等重点人才项目，各区县可结合地方实际需求支持优先纳入区县人才计划。入选人员可按照相关人才计划享受相应政策。鼓励金融机构创新分配激励机制，把数字金融人才优先纳入所在单位股权激励、分红权激励、技术入股等激励对象，充分调动人才的积极性和创造力，进一步增强对数字金融人才的吸附力。

附件：重庆市紧缺型数字金融人才目录 

市金融监管局        市教委         市人力社保局

国家金融监督管理总局重庆监管局         重庆证监局

                                    2023年11月3日