一是引导担保资源支持就业，建立一套量化评价与激励约束机制。创设就业贡献度“一个关键指标”，综合政府性融资担保机构支持就业增长、担保资源稳定就业人数加权计算，突出业务规模、风险控制、就业带动“三位一体”的绩效导向，引导更多担保资源精准服务就业。实施就业贡献度与担保资源分配的“两项挂钩机制”，一方面，就业贡献度与授信额度挂钩；另一方面，就业贡献度与再担保费优惠挂钩。建立门槛降低、质效提升与产品创新“三重政策保障”。二是支持重点群体创业，聚焦“扩围、降费、创新、加力、增效”5个方面，加强融资担保与贷款贴息政策协同。其中，在支持范围方面，在原有支持高校毕业生等十类重点群体基础上，明确将往届高校毕业生以及符合条件的职业院校毕业生纳入政策支持范围，有效回应了当前就业市场的现实需求，扩大了政策的公平性和覆盖面。在财政奖补方面，鼓励地方加大创业担保贷款财政支持力度，统筹财政资金，高质高效用于创业担保贷款贴息、风险补偿、担保基金补充、担保费奖补等相关工作，促进政府性融资担保机构可持续发展。